2017年8月29日 星期二

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這篇文章是收集了各方資料,好不容易才生出來的~

信用卡的好用在哪裏?現金回饋夠高、愈多通路都能刷愈好、免年費卡實在。

最 好 辦 的 信用卡這個關鍵字在搜尋排行榜很高,可見這是大家都關心的信用卡問題。

所以本文裏面有分析了CP值比較高的信用卡:

如:匯豐現金回饋卡無限制1.22%現金回饋,而且月月沒回饋上限。

澳盛現金回饋卡勝在現金回饋夠高,一樣不限通路通通5%現金回饋,但每月有250元的上限

所以每月月初先刷澳盛現金回饋卡,等回饋金到了250元,就改刷匯豐現金回饋卡,聰明的就懂!

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最 好 辦 的 信用卡結婚、生子已不再是台灣社會唯一主流;內政部統計,台灣30至44歲適齡未婚人口逼近200萬,佔總人口數近1成;凱基銀行表示,單身族退休後若想維持同樣生活形態,建議先利用「還本保單」創造退休後現金流,並運用「年金型投資型保單」增加投資效益,再用其餘預算規勞工局針對市內11家醫療院所進行勞檢,發現9間醫院自行擬定的定型化勞動契約,企圖用違約金降低護理師離職意願,更有醫院明訂工作未滿1年要賠償6萬元,勞動檢查處長胡華泰怒斥,「違約金不是醫院說了算!」限期1個月內改善,否則最高將裁處100萬元,並可連續處罰。 新北勞檢促限期改善最 好 辦 的 信用卡 勞動部表示,近期接獲相關護理人員反映,遭醫療機構要求簽署「服務態度合約書」,凡被反映服務態度欠佳之同仁,1年超過4次以上一律解僱。勞動部強調,醫療機構如欲提升護理人員的服務態度,應經由管理制度對員工加以輔導協助改善,不得以累積違反次數而直接予以解僱。 勞動部:若無技能培訓 最 好 辦 的 信用卡則「最低服務年限條款」無效 另外,部分醫療機構為解決醫療人力不足,而與護理人員約定最低服務年限條款,並要求龐大違約金。勞動部強調說明,去年底修正施行的《勞動基準法》第15條之1,簽訂最低服務年限條款必須符合「為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用」或「為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者。」2項要件,勞工因非可歸責於自身的原因而於最低服務年限期限屆滿前離職,不負違約責任。 最 好 辦 的 信用卡 勞動部表示,醫療機構若約定最低服務年限條款目的,僅在考量降低招募的不便、須耗費時間重新訓練新進員工或避免人力短缺等因素,並無提供護理人員相關專業技能培訓,也無給予護理人員合理補償,則雙方所約定的最低服務年限條款,依法無效,不得要求護理人員負違約責任。 「醫護人員匙實施彈性工時 需經過工會協議」最 好 辦 的 信用卡 勞動部強調,護理人員輪班最 好 辦 的 信用卡、休息時間及加班等常見的勞資爭議問題,醫療機構應該更為謹慎處理,例如雇主更換護理人員工作班次時,即應依法讓其有足夠休息時間以恢復體能。「醫療保健服務業」雖屬得適用4周彈性工時之行業,得於每2周內安排至少2日之休息作為例假,不受「7休1」限使得制;但彈性工時須經過工會或勞基協議始得實施。 勞檢處針對亞東醫院、淡水馬偕醫院、市立聯合醫院、恩主公醫院、雙和醫院、台北慈濟醫院、汐止國泰醫院、台北醫院、永和耕莘醫院、中英醫院及仁愛醫院進行勞動檢查,稽查發現9家醫院自擬的定型化勞動契約,僅有市立聯合醫院、中英醫院合乎規定。 勞工局表示,9家違反勞基法的定型化最 好 辦 的 信用卡勞動契約中明訂,「未達最低服務年限」、「未依規定期間預告離職」及「未辦理離職手術」,都有一定金額的違約金,這些都逾越勞基法規定。 例如亞東醫院合約中明訂,最 好 辦 的 信用卡服務未滿合約期限一半者,要賠償2個月薪水,未依規定預告離職者,要賠償預告期間的全薪,未辦理離職手續,要賠償3個月全薪,且違約離職者的離職單須加註「違約離職」。 雇主最高將裁處100萬 台北慈濟醫院設有最低服務最 好 辦 的 信用卡年限,護理人員服務未滿2年,行政人員服務未滿1年,未依規定離職者,都須賠償1個月全薪。 另外,馬偕醫院約定「未依規定期間最 好 辦 的 信用卡繳回連帶保證人同意書者,視為自動離職,並不得要求薪資或其他補償」條款,已經明顯違反勞基法規定,屬無效;仁愛醫院明訂工作未滿1年須賠償6萬元。 胡華泰表示,醫院訂定違約金條款,最 好 辦 的 信用卡基於「人力運用」考量,目的在減少勞工離職率,但雇主應自行承擔的經營風險,不該將風險轉嫁給勞工負擔,雇主逕自扣除勞工薪資已違反勞基法第22條第2項規定,可處2萬至100萬元罰鍰。畫「殘扶險」,保障才算十足。 凱基銀行分析,30至44歲單身族群,由於沒有家庭負擔,刷卡金額較已婚人士高,每月刷卡消費以投資自身為主,多分布在旅遊、餐飲、休閒及自我學習類;而這群未婚族上有父母需奉養,下卻無子女可依賴,未來退休生活更需要盡早布局。 45歲的怡君是上市公司中階主管最 好 辦 的 信用卡,年薪約150萬,平日最愛與朋友規畫海外旅遊或美食饗宴;單身的怡君與母親同住,最近因母親臥病在床,每月增加了看護與醫療費用基本開支約5萬元,讓她警覺到不止母親的長期照護費用壓力繁重,自己的退休生活若不及早規畫,恐怕過得拮据。 凱基銀行理財規畫部資深協理張冠雄建議,最 好 辦 的 信用卡若怡君每年可存下60萬元,可先規畫40%的金額投入還本型保險,保障退休後有一定的現金流,再用50%、即30萬元用於投資年金型保險,待年金累積期滿後,退休後定期領取年金並規畫積蓄10%投入殘扶險。 由於性別不同,生涯發展、保險需求也最 好 辦 的 信用卡不盡相同,保險需求也要有所不同,新光人壽繼去年5月推出「HER大女子保險計畫」即大獲好評,今年再推出「大男子保險計畫」也廣受消費者青睞;新光人壽表示,無論是單身、已婚或是屆退的大男子、大女子,在工作奔忙、為生活努力後,也應該及早透過保險、理財等方式,替自己打造富足及快樂的退休生活。
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