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信用卡 信用 額度近日喜獲二胎的宥勝日前受張小燕邀請，偕「暖爸」之稱的王仁甫到TVBS 「小燕有約」大聊爸爸經，宥勝帶著老婆蕾媽到進行歐洲婚紗之旅，因為蕾媽從來沒有想過結婚，他堅持要讓蕾媽穿上婚紗，蕾媽總算在熊布倫宮掛上了白頭紗，但就只有頭紗而已，沒有婚紗，讓他忍不住笑翻。 老婆只戴頭紗沒婚紗 宥勝笑翻 宥勝（右）和王仁甫上TVBS「小燕有約」。圖／TVBS提供 更多信用卡 信用 額度 在孩子眼中是嚴父的王仁甫，當兒子滿八歲時，想要和兒子成為「麻吉」，想要有男人之間的規劃和相處，但發現這八年來自己對兒子很嚴厲，後悔對他太兇，他說曾因小孩沒叫人就臭罵一頓，也規定小孩吃飯不能說話、一定要在餐桌上，直到有一次兒子反駁他說：「為何在吃飯一定要在餐桌上吃？我們看電視時可以在客廳吃餅乾、喝飲料、吃水果，為何吃飯不能在客廳吃？」王仁甫心裡想現在兒子是要頂嘴但還是先忍住怒氣，冷靜想想後覺得兒子說的話也有道理，於是妥協，到最後兒子後悔說：時代力量立委洪慈庸今（12）日爆料，亞東醫院在不符合法規的情況下任意扣除護理人員薪資，高達9000元，實領僅1萬1756元；質疑到底是什麼工作，薪資會被扣到這麼低？ 洪慈庸今日召開「勞檢紀錄列機密，是誰在包信用卡 信用 額度庇血汗醫院？」記者會，針對日前亞東醫院遭網友爆料，長期在院內實施「付薪假」與「負時數」等違反勞基法的醫院內規一事，邀醫勞盟、勞動部及衛福部與會說明。 洪慈庸出示「亞東醫院院長公開信」指出，院內實施「付薪假」與「負時數」已經行之有年，但當事情爆發後甚至還有員工被檢討、被威脅；另外也拿出員工薪資單，居然有員工因記點，最高被扣款9000多元，從原本應付所得2萬2095元，被扣到只剩下1萬1756元；非常納悶「在醫院裡到底是什麼工作，薪資會扣亞東醫院近日遭網友爆出「付薪假」與「負時數」等違反《勞基法》的情事，時代力量立委洪慈庸12日表示，6月20日已發函勞動部對亞東醫院專案勞檢，但經過半個月時間，卻遲遲不見勞檢結果，呼籲勞動部儘快督促新北市勞動局公布勞檢結果，給醫護人員一個交代。 日前有網友爆料，亞東醫院若在病人不多時信用卡 信用 額度，會要求護理師放特休假，並要求當天不用上班，若沒有特休假則以請假方式休假，並強制護理師繳回請假薪資。另外甚至存在每個月上班時數還沒開始，就有「負時數」的詭異規定，醫療人員需要加班到超過「負時數」，才能申請加班費。 醫勞盟理事林秉鴻表示，醫勞盟一直以來有接到相關投訴，「負時數」明顯是違反《勞基法》的情形，我國護病比已經相當高，把護理人員請回家形同雪上加霜。 醫療盟醫師林秉鴻（陳明仁攝）檢視相片信用卡 信用 額度 醫療盟醫師林秉鴻（陳明仁攝） 更多 針對醫療人員需要加班到超過「負時數」，才信用卡 信用 額度能申請加班費，醫勞盟理事林秉鴻表示，明顯違反《勞基法》。（陳明仁攝） 洪慈庸表示，在得知此消息後6月20日立即發文勞動部進行專案勞檢，並特別要求要有專家學者及熟悉醫院內部運作的人士共同參與。但經過半個月時間，卻遲遲不見勞檢結果，多次詢問勞動部卻得到反覆說辭，包括「新北市勞工局沒有約束能力」、「案件複雜需要時間釐清」、「勞檢處長不在國內」，甚至脫口而出「新北市把案子列為機密」。洪慈庸表示，這樣的回應讓人不禁懷疑是否有包庇吃案情形，今日的記者會本來也有邀請新北市勞工局出席，但他們還是沒有出席。 洪慈庸痛批勞動部：「負時數」不難查信用卡 信用 額度，是經驗不足還是有所隱瞞？ 針對網友爆料，亞東醫院院長林芳郁曾以「給同仁的公開信」做出書面回應，信中將「付薪假」與「負時數」描述為歷史遺留的問題，等同於承認亞東長期以來，一直以此違法現象作為醫院內規到這麼低？」 檢視相片 信用卡 信用 額度 ▲亞東醫院院長公開信。（圖／洪慈庸辦公室提供） 衛福部醫事司簡任技正黃純英表示，就亞東醫院的情況，目前還是以勞動檢查為主，衛福部當然會全力配合，如果勞檢有違規，都會透過醫院評鑑跟不定時的追縱查訪，配合地方機關督導醫院，確實做到改善。 勞動條件司專委王雅芬表示，就勞動基準法的規定信用卡 信用 額度，工時和內容是勞資雙方約定，所以如果已經約定上班時數，勞工到工就應該給付報酬；不管是哪個醫院，像是這種負時數與付薪假都是違法情事；另外特別休假也是由勞工排定，雇主不得要求勞工排休，或是年度終結前一定要休完；特休假未休完，雇主也應付工資。 醫勞盟理事林秉鴻表示，之前針對各大醫院在過年時沒給加班費，已經發動過勞檢，勞檢的困難在於到各地查訪時，必須根據事實，但醫院其實都已經準備好了；勞檢需要有人舉證，但現場也沒有人敢站出來；1年勞檢4次，本最高罰500萬，現在已下修成100萬，醫院不會怕；希望勞基法能加入吹哨制度，要有巨額裁罰才有用。 林秉鴻更質疑說，衛福部之前的醫學評鑑，亞東信用卡 信用 額度醫院之前就沒評過，但還是一直讓他重覆考試考到過，還是拿到醫學中心，靠評鑑（制裁）也是不對的；再加上護理人員受限「公會團體法」，規定「強制入會，業必歸會」，公會就代表個人，但不會幫個人爭取權益；希望能醫護人員能組成「職業工會」，才能真正發揮效用。「我們還是在餐桌上吃飯好了，因為客廳桌子太矮，腿蹲得很酸。」讓他哭笑不得。
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